Yison hat altyd ynset foar de groei fan it bedriuw en yndividuele meiwurkers. Ut it perspektyf fan 'e ûntwikkeling fan it bedriuw kinne meiwurkers net sûnder it bedriuw, en it bedriuw kin net sûnder meiwurkers; út in persoanlik perspektyf, meiwurkers binne net allinnich meiwurkers, mar ek de hege-snelheid rail fan it bedriuw syn ûntwikkeling, liedt it bedriuw te fluch ûntwikkeljen.
Yison-meiwurkers hawwe de langste 20 jier oan it wurk west. Fan 'e oprjochting fan it bedriuw oant hjoed de dei binne se begelaat troch de ûntwikkeling en groei fan it bedriuw. Tsjûge it ûntwikkelingsproses fanYison, en ek bydroegen oan de ûntwikkeling fan Yison.
Begelaat troch de âlde meiwurkers dy't de ûntwikkeling fan it bedriuw foar tsien jier begeliede hawwe, besleat General Manager Grace de magazijnmanager fan it bedriuw in fûns foar oankeap fan auto's te jaan.￥100.000, wat gemak biedt foar de meiwurkers en ek gemak leveret foar it persoanlike libben fan 'e meiwurkers. It bedriuw leveret net allinich jild foar oankeap fan auto's, mar leveret ek wolwêzensfakânsjes foar âlde meiwurkers, sadat meiwurkers hurd wurkje kinne by it wurkjen en de skientme fan it libben fiele by rêst.
De oarspronklike bedoeling fanYison is om wrâldwide brûkers te foarsjen fan hege kwaliteit en betelbere aksessoires foar mobile tillefoans, en aksessoires foar mobile tillefoans te produsearjen dy't kinne wurde brûkt troch wrâldwide brûkers. As it bedriuw ûntwikkelet, sil it mear omtinken jaan oan de groei fan meiwurkers. De groei fan meiwurkers is net allinich in slogan. Ien dei frij mei lean foar persoanlike jierdei; wyklikse lêsklup, moanlikse lêsklup dielen; ferskate aktiviteiten organisearre troch it bedriuw; lit meiwurkers fiele it lok fan wurk en persoanlike groei.
Nei't de magazynbehearder de nije auto krige, ried er in trije dagen fakânsje yn om him foar te meitsjen foar de lisinsje fan de nije auto. De foardielen fan it bedriuw binne itselde foar âlde en nije meiwurkers.
De ûntwikkeling fan it bedriuw is net te skieden fan 'e meiwurkers, en de groei fan' e meiwurkers is net te skieden fan it bedriuw. As jo ynteressearre binne om mei te dwaan oan 'e YISON-famylje, nim dan kontakt mei ús op.
Post tiid: Jun-29-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)